Page 2 - İŞ PLANI

EAGLE MANAGER (HAK KAZANIM SÜRESİ 1 MAYIS - 30 NİSAN) CHAIRMAN’S BONUS (HAK KAZANIM SÜRESİ 1 OCAK - 30 ARALIK)
(MANAGER KARİYERİNE ULAŞTIKTAN SONRA) (MANAGER KARİYERİNE ULAŞTIKTAN SONRA)
Teşv�k dönem� boyunca: 1. SEVİYE (700 CC)
1. Her ay Akt�fl�ğ�n�z� yapınız ve Ek�b�n�zde tanınmış b�r Manager olmasa dah� L�derl�k Akt�fl�ğ�n�z� tamamlayınız. 1. Tanınmış Manager olduktan sonra, Teşv�k Dönem� süres�nce K�ş�sel ve Non-Manager 700 Case Cred�tl�k İş Hacm�ne ulaşınız.
L�derl�k Akt�fl�ğ� yapılmayan aylarda üret�len CC’ler bu Teşv�k Programı �ç�n sayılmayacaktır. 2. Teşv�k Dönem� süres�nce en az 150 YENİ CC sağlanması gerek�r. Bu 150 Yen� CC’y� herhang� b�r ülke �ç�nde üreteb�l�r veya
2. 100 CC’s� YENİ CC olmak üzere toplamda en az 720 CC üret�n�z. b�rleşt�reb�l�rs�n�z. Hak Kazanılan ülke dışından en fazla 150 YENİ CC hesaba katılab�l�r. Bununla beraber, Hak Kazanılan Ülke
3. K�ş�sel olarak kayded�lm�ş Teşv�k Dönem� �ç�nde oluşturulan FBO’lardan 2 yen� Superv�sor hattı oluşturunuz. dışında üret�len YENİ CC’ler Teşv�k Payı HESAPLANMASINA KATILMAZ.
4. Ş�rket tarafından düzenlenen yerel toplantılara ve Success Day etk�nl�kler�ne katılınız. 3. Ger� kalan K�ş�sel ve Non-Manager Case Cred�tler�n�n Hak Kazanılan Ülke �ç�nde üret�lmes� gerek�r.
4. Hang� nes�lden geld�ğ� fark etmeks�z�n aşağıdak�lerden b�r tanes�n� oluşturunuz:
Yukarıdak� koşullara �laveten, Sen�or Manager ve Üst Managerlar da, Eagle Manager sev�yes�ne ulaşmak �ç�n a) Hak Kazanılan Ülke �ç�nde Ek�b�n�zden b�r Tanınmış Managerın, Tanınmış Manager olduktan sonrak� teşv�k
ek�pler�nde her b�r� ayrı hatlardan olmak şartıyla aşağıda bel�rt�len adetlerde Eagle Manager oluşturmak dönem� �ç�nde 600 veya daha fazla Case Cred�t üretmes�ne yardımcı olunuz. Bu mevcut b�r Manager olab�leceğ�
zorundadırlar. Farklı hatlardan çıkan Eagle Managerın, hang� nes�lden geld�ğ� fark etmemekted�r. Bu koşul, g�b� Teşv�k Dönem� �ç�nde Managerlığa hak kazanmış yen� b�r Manager da olab�l�r.
Teşv�k Dönem� başında �ç�nde bulunulan Managerlık sev�yes�ne göre hazırlanmış olup, sonradan ulaşılan b) Herhang� b�r Katılımcı Ülke �ç�nde b�r Cha�rman’s Bonus Managerı (CBM) yet�şt�r�n�z.
kar�yerler �ç�n üst sev�yeden hesaplama yapılmayacaktır. 5. 600 CC tutarındak� Manager İş Hacm� Case Cred�tler� pr�m havuzunu oluşturan Teşv�k Payı hesaplanmasına katılmaz.
Bunların CC’ler� s�z�n pr�m havuzundak� CC’ler�n�ze eklenmeyecekt r.
1. Sen�or Manager: Ek�pler�nde 1 Eagle Manager 6. 600 CC Managerınızın sadece 4 CC üreterek Akt�f olduğu aylar �ç�nde kazandığı CC’ler bu hesaplamaya katılacaktır.
2. Soar�ng Manager: Ek�pler�nde 3 Eagle Manager 7. Yen�den Sponsorluğu yapılan FBO’ların CC’ler�, Cha�rman’s Bonus Teşv�ğ�nde 1. Sev�ye gerekl�l�kler�ne sayılacaktır.
3. Sapph�re Manager: Ek�pler�nde 6 Eagle Manager 8. Eğer bir FBO hak kazanım dönemi içinde Manager seviyesine yükselecek olursa, Chairman’s Bonus gerekilikler
4. D�amond Sapph�re Manager: Ek�pler�nde 10 Eagle Manager Manager seviyesine ulaştığı tarihten itibaren hesaplanır. FBO’nun, Chairman’s Bonus’a hak kazanabilmesi için Manager
5. D�amond Manager: Ek�pler�nde 15 Eagle Manager seviyesine ulaştıktan sonra geri kalan hak kazanım süresi içinde 700 Kişisel ve Non-Manager/150 YEN˙ Case Credit
yapması gerekmektedir.
6. Double D�amond Manager: Ek�pler�nde 25 Eagle Manager
7. Tr�ple D�amond Manager: Ek�pler�nde 35 Eagle Manager 2. SEVİYE (600 CC)
8. D�amond Centur�on Manager: Ek�pler�nde 45 Eagle Manager 1. Tanınmış Manager olduktan sonra, Teşvik Dönemi süresince Kişisel ve Non-Manager 600 Case Creditlik İş Hacmine ulaştınız.
2. Teşvik Dönemi süresince en az 100 YENİ CC sağlanması gerekir. Bu 100 YENİ CC’yi herhangi bir ülke içinde üretebilir veya
birleştirebilirsiniz. Hak Kazanılan ülke dışından en fazla 100 YEN˙ CC hesaba katılabilir. Bununla beraber, Hak Kazanılan
FOREVER2DRIVE Ülke dışında üretilen YENİ CC’ler Teşvik Payı HESAPLANMASINA KATILMAZ.
3. Geri kalan Kişisel ve Non-Manager Case Creditlerinin Hak Kazanılan Ülke içinde üretilmesi gerekir.
1. SEVİYE 2. SEVİYE 3. SEVİYE 4. Herhangi bir Katılımcı Ülke içinde, her biri farklı Ekiplerden olan ve hangi nesiden geldiği fark etmeyen 3 adet Chairman’s
AY Bonus Managerı (CBM) oluşturunuz.
Toplam Case Cred�ts Toplam Case Cred�ts Toplam Case Cred�ts
5. Yeniden Sponsorluğu yapılan FBO’ların CC’leri, Chairman’s Bonus Teşviğinde 2. Seviye gerekliliklerine sayılacaktır.
1 50 75 100 6. Eğer bir FBO hak kazanım dönemi içinde Manager seviyesine yükselecek olursa, Cha˜rman’s Bonus gerekliliklerii
Manager seviyesine ulaştığı tarihten itibaren hesaplanır. FBO’nun, Chairman’s Bonus’a hak kazanabilmesi için Manager
seviyesine ulaştıktan sonra geri kalan hak kazanım süresi içinde 600 Kişisel ve Non-Manager/100 YENİ Case Credit yapması
2 100 150 200 gerekmektedir.
3 150 225 300 3. SEVİYE (500 CC)
1. Tanınmış Manager olduktan sonra, Teşvik Dönemi Süresince Kişisel ve Non-Manager 500 Case Creditlik İş Hacmine Ulaşınız.
2. Teşvik Dönemi süresince en az 100 YENİ CC sağlanması gerekir. Bu 100 YENİ CC’yi herhangi bir ülke içinde üretebilir veya
GLOBAL RALLY(HAK KAZANIM SÜRESİ 1 OCAK - 31 ARALIK) birleştirebilirsiniz. Hak Kazanılan ülke dı˝ından en fazla 100 YENİ CC hesaba katılabilir. Bununla beraber, Hak Kazanılan Ülke
dışında üretien YENİ CC’ler Teşvik Payı HESAPLANMASINA KATILMAZ.
1.5 SEVİYE 2.5 SEVİYE 3,5 SEVİYE 5 SEVİYE 7.5 SEVİYE 10 SEVİYE 12.5 SEVİYE
3. Geri kalan Kişisel ve Non-Manager Case Creditlerinin Hak Kazanılan Ülke içinde üretilmesi gerekir.
1500CC 2500CC 3500CC 5000CC 7500CC 10000CC 12500CC 4. Herhangi bir Katılımcı Ülke içinde, her biri farklı Ekiplerden olan ve hangi nesilden geldiği fark etmeyen 6 adet Chairman’s
Bonus Managerı (CBM) oluşturunuz.
Daha fazla b�lg�y� ş�rket �lkeler�m�zde bulab�l�rs�n�z. 5. Yeniden Sponsorluğu yapılan FBO’ların CC’leri, Chairman’s Bonus Teşviğinde 3. Seviye gerekliliklerine sayılacaktır.
6. Eğer bir FBO hak kazanım dönemi içinde Manager seviyesine yükselecek olursa, Chairman’s Bonus gereklilikleri,
Manager seviyesine ulaştığı tarihten itibaren hesaplanır. FBO’nun, Chairman’s Bonus’a hak kazanabilmesi için Manager
Eagle Manager: Başka ülkelere yapılan seyahat programı Global Rally: Başka ülkelere yapılan seyahat programı seviyesine ulaştıktan sonra geri kalan hak kazanım süresi içinde 500 Kişisel ve Non-Manager/100 YENİ Case Credit yapması
Forever2Dr�ve: 36 aylık araba planı Cha�rman’s Bonus: Kar paylaşım etk�nl�ğ� gerekmektedi.r.