Page 55 - sirketilkeleri

reklam olacağını ve bu nedenle bu yayınların, yukarıda tanımlandığı üzere Genel Müdürlük
tarafından onaylanması gerektiğini bilmelidirler.

12.14 Herhangi bir yazıda Şirket Ürünlerinde bulunan maddeler hakkında tıbbi bilgiler verilmesi
durumunda, bu makalenin ilgili yayın tarafından kaleme alınmış olması şartı ile, bir FBO aynı
yayında (Şirket tarafından onaylanmış bir metin kullanarak) Şirket ürünleri hakkında bir ilanın
yer alması için ödeme yapabilecektir.

13 - Etik Davranıs Kuralları
13.1 Dürüstlük, Saygı, Özen

Sadece elde ettiğimiz başarı ile değil aynı zamanda bu başarıyı nasıl elde ettiğimizle de gurur
duyarız. Aslına bakılırsa Şirketin olası yeni Business Ownerlara yönelik söyleminin büyük bir kısmı,
başarılı Forever işlerini üzerine kurmuş olduğumuz dürüstlük mirası, başkalarına gösterilen saygı
ve özenden oluşur. Bir Business Owner olarak sizi, bu temel değerleri ve mirasımıza ekleyeceğimiz
temel davranış standartlarını korumadaki rolünüzü daha yakından incelemeye ve uzun vadeli
karşılıklı başarıyı sağlamaya davet ediyoruz. Etik Davranış Kurallarında belirtilen ilkelere uyulmaması
fesih dahil olmak üzere çeşitli disiplin işlemlerinin uygulanmasına sebep olacaktır.

13.2 Gayret, Özveri ve Bağlılık
Forever Business Ownerlar, tıpkı diğer işlerde olduğu gibi başarılı olmak için gayret ve
özveri gerektirdiğini vurgulayarak doğrudan satış ve Network Marketing ilkelerini Ekiplerine
öğretirler. Forever Fırsatının sunduğu esneklik ve avantajlar, kendilerini uzun bir sürede zorlu
bir işe adayacak kişiler tarafından kazanılabilir.

13.3 FBO’lar İş Kurucudur

Forever Business Ownerlar iş kurucudur. Bireysel perakende işlerini, Sponsorluğunu yaptıkları ilk
hatlarına ait işi ve farklı yaş gruplarından oluşan Ekiplerini kendileri kurarlar. Forever Living’te kişiler
işlerini kurarken onların cesaretini kırıcı, engelleyici ya da zarar verici davranışlardan kaçınılmalıdır.

13.4 Sağlık, Yaşam Biçimi ya da Elde Edilecek Gelir Hakkında İddiada Bulunulamaz
Forever Business Ownerlar potansiyel müşteri ya da olası FBO arayışları sırasında ne yüz yüze
görüşmelerde ne de sosyal medya üzerinden Şirket, ürünlerin yararlılığı ve İş Planında yer
alan ödüller ile ilgili abartılı iddialara yer vermeden gerçeğe uygun hareket ederler. Buna tıbbı
iddialar ve yanlış veya yanıltıcı gelir planlamaları da dâhildir.

13.5 Sadakat
Forever Business Ownerlar dedikodu ve eleştirilerden kaçınmak suretiyle Şirkete, çalışanlarına,
temsilcilerine ve diğer Forever Business Ownerlara karşı dikkatle hareket ederek bağlılıklarını
göstermelidirler.

13.6 Profesyonel Doğrudan Satışçı Gururu
Forever Business Ownerlar duruşları ve hareketleri ile profesyonel doğrudan satışçı ve

53