Page 57 - sirketilkeleri
P. 57

13.15 Engeller ve Sorunların Çözümü

              Forever Business Ownerlar karşılaştıkları engeller ve problemlerle şahsen ilgilenir ve konuyla
              ilgisi olmayan Business Ownerlar ile paylaşmaz aynı zamanda bunları sosyal medya üzerinden
              yayınlamazlar. Sponsorlarından başlayarak üst hat Sponsorlarına gerekli olduğu taktirde daha
              fazla bilgi için Şirkete başvurarak sorularına yanıt aramak veya problemleri dile getirmek için
              uygun iletişim sırasını izlemelidirler.

        13.16 Forever’a Ait Olmayan Ürün ya da Hizmetlerin Tanıtımını Yapmamak
              Forever Business Ownerlar Amerika’da yerleşik Genel Merkezin yazılı onayı olmaksızın Forever’a ait
              olmayan hiçbir ürünü ya da hizmeti satmak ve/veya tanıtımını yapmak faaliyetinde bulunamazlar.

        13.17 Toplantılardan Fazla Ücret Talep Etmek

              Forever  Business  Ownerlar  Forever  FBO’larının  hedef  kitle  olduğu  mekanı  ya  da  yöntemi
              dikkate  alınmaksızın  etkinliğin  düzenlenme  masrafını  aşacak  şekilde  ücret  talep  edilen
              organizasyonların, seminerlerin, webinarların ya da toplantıların tanıtımını yapmaktan veya
              bu tür etkinliklere ev sahipliği yapmaktan kaçınmalıdırlar. Bu tür toplantılar için kar amaçlı
              değil maliyeti karşılayacak şekilde hesaplama yapılmalıdır. Tüm etkinlikler için hedef, Forever
              İş Planına ilgi uyandırmak ve bu sayede Forever İş Planı üzerinden gelir elde etmektir.

        13.18 Şirket Merkezinde Toplantı Yapılması

              Forever Business Ownerlar hangi Sponsorluk hattından olduğuna bakılmaksızın diğer FBO’lara
              ya  da  onların  misafirlerine  Şirket  Genel  Merkezi’nde  düzenlenen  toplantılarda  yardımcı
              olmalıdırlar.

        13.19 Fesih Konusunda FBO’ların İkna Edilmesi

              Forever Business Ownerlar, herhangi bir Business Ownerı herhangi bir nedenle FBO’luğunu
              sona erdirmek, işini bıraktırmak veya işini kurma aktivitelerini azaltmak konusunda harekete
              geçirmekten, zorlamaktan ya da ikna etmekten kaçınmalıdırlar.























                                                                              55
   52   53   54   55   56   57   58   59   60