Page 45 - sirketilkeleri
P. 45

MÜŞTEREK FBO’LUKLARIN SONA ERMESİ
        (1 Mart 2015 tarihinden önce kayıt olanlar için)

        9.19  Müşterek  Sponsorların,  herhangi  bir  sebep  ile  bu  şekilde  hareket  etmeyi  sona  erdirmeyi
              istemeleri  halinde,  Şirkete  bu  durum  ile  ilgili  olarak  bilgi  vereceklerdir.  Bu  bilginin  her  iki
              müşterek FBO tarafından da imzalanmış olması gerekmektedir ve bu belge ismi ikinci olarak
              belirtilen FBO tarafından kendisinin FBO’luktan istifa etmiş olduğu yönünde bir teyidi olarak
              kabul edilecek ve müşterek FBO’lar tarafından Sponsorluğu yapılmakta olan bütün FBO’lar, ismi
              ilk olarak belirtilmiş bulunan FBO’nun alt seviyesi durumuna gelecektir. FBO’luk ismi ilk olarak
              belirtilmiş bulunan FBO’ya devir edilmiş olarak kabul edilecek ve bu kişi, FBO’luk ile ilgili bütün
              Primleri ve diğer ödemeleri tek başına tahsil etmek yetkisine sahip olacaktır.

        9.20  İsmi ikinci olarak belirtilmiş bulunan FBO, aynı Sponsordan yeni bir FBO’luk almak hakkına sahip
              olacak ve bulunduğu İş Planı seviyesini muhafaza edecektir. Kariyeri, Senior Manager ve üstü
              olan müşterek FBO’luğu sona eren FBO’lar Manager seviyesinden devam edeceklerdir.

        9.21  Eğer  müşterek  FBO’luk,  iki  FBO’luğun  birleşmesi  şeklinde  kurulmuş  ise  ismi  ikinci  olarak
              belirtilmiş  bulunan  FBO  sadece  kendi  Asıl  Sponsorundan  Sponsorluk  almak  hakkına  sahip
              olacaktır.  Müşterek  Sponsorlukların  yapılması  ve  daha  sonra  iptal  edilmesi,  bir  kişinin  Asıl
              Sponsorunun değiştirilmesinin bir aracı olarak görülmeyecektir.


        10 - FBO’luk Anlasmasının Fesih Edilmesi

        FBO TARAFINDAN FESİH
        10.1  Bir FBO kendi FBO’luğunu sona erdirmek isterse, Şirkete 14 gün öncesinden bilgi vererek bunu
              yapabilecektir. Sona erdirme süresi bu mektubun Şirket Merkezine ulaşması tarihini takip
              eden 7. günün sonundan itibaren işlemeye başlayacaktır.

        10.2  Forever işini sona erdiren FBO, İş Planındaki pozisyonunu ve zaman içinde kurmuş bulunduğu
              bütün  alt  seviyesini  kaybeder.  Bir  FBO,  FBO’luğunu  sona  erdirdiğinde  eş  veya  ortak  FBO
              Başvuru Formunu orijinal olarak imzalamış bulunan kişi olsun veya olmasın veya eş/ortak
              FBO’lukta aktif olsun veya olmasın, (eğer var ise) bunların eşleri/ortaklıkları da sona erecektir.

        10.3  a) Kendi FBO’luğunu fesih eden FBO’lar, bir dilekçe ile başvuru yaparak bir (1) yıl sonra ancak
              Genel Müdürlüğün onayı ile önceden sahip oldukları Ekiplerin tamamını kaybetmiş olarak eski
              ID’leri üzerinden Preferred Customer (ÖM) seviyesinden başlarlar.
              b) Kendi FBO’luğunu fesih eden bir FBO Tanınmış bir Manager ise ve Ekibinde Sponsorluğunu
              yaptığı 1. Nesil Tanınmış Managerlar varsa, Sponsorluğu yapılan bu Managerlar yeni tayin
              edildikleri Sponsorun Miras Managerı olacaktır.
        10.4  FBO sisteme katılma tarihinden itibaren 14 günün dolmasından sonra bilgi verir ise Şirket son
              12 ay boyunca FBO tarafından sistem uyarınca satın alınmış bulunan malları geri alacaktır.
              Şirket bunları aşağıdakilere eşit olan bir fiyat ile satın alacaktır:

              • FBO tarafından mallar için ödenmiş olan fiyat,
              • FBO’nun hatası sebebiyle bozulan iade edilmiş malların bedeli kesilerek,
              • Mallar için FBO tarafından tahsil edilmiş olan prim ödeme tutarları kesilerek,

                                                                              43
   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50