Page 46 - sirketilkeleri

• Malların satılması için yeniden paketlenmesi veya yönetim vb. maliyeti için makul bir hizmet
ücreti (Şu anda bu ücret, malların değerinin % 10’udur.) kesilerek ödeme yapılacaktır.

10.5 Ayrıca, FBO’nun malların iade edilmesi sebebiyle maruz kalınan nakliye masraflarını da
ödemesi gerekebilecektir.

10.6 Şirket, geri ödenmesi amacıyla Şirkete iade edilmiş olan ürünler ile ilgili olarak, fesihten en fazla
120 gün önce ödenmiş bulunan primleri, kendi anlaşmalarını sona erdirmiş bulunan FBO’lardan
ve bunların bütün üst seviyelerinden geri ödemelerini talep etmek hakkını saklı tutar.
10.7 Yukarıdaki hükümler uyarınca ödenmesi gereken tutarlar, FBO’ya satılmış bulunan malların
iade edilmesi üzerine ödenecektir (Ancak fiilen FL’nin elinde bulunan mallar ile ilgili olarak
derhal ödeme yapılacaktır).
10.8 Sisteme katılımın sona erdirilmesi üzerine FBO, aşağıda sayılanlar ile ilgili mükellefiyetleri
dışında, sistem ile ilgili olarak FL’ye karşı olan bütün akdi mükellefiyetlerinden kurtulacaktır:
• FBO tarafından FL temsilcisi olarak yapılmış bulunan sözleşmeler uyarınca FBO’ya yapılan
ödemeler,
• Kendisi tarafından müşterilerine satılmış bulunan mallar için olan ödemeler,
• FBO’ya satılmış olan ve şirkete iade edilmemiş bulunan ve FBO’nun hatası sebebiyle değeri
bozulmuş olan mallar için olan ödemeler,
• 30 günlük para ödeme garantisi uyarınca perakende müşterilerine yapılan geri ödemeler,
• FBO’nun, FL’nin bir FBO’su olduğunu bildiği veya makul olarak bilmesinin gerektiği bir
kişinin, başka birçok İş planı uyarınca veya vasıtası ile diğer nitelikte mallar satmak üzere tahrik
edilmesini veya diğer kalifiye FBO’lar, bunların Grupları veya Şirket için (FL’nin takdirinde olmak
üzere) zararlı bir etkisi olabilecek olan veya masrafa yol açabilecek olan bir iş kurulmasına
kalkışılması veya kurulmasını kapsayan faaliyetlerin düzenlenmesi.

ŞİRKET TARAFINDAN FESİH VE FBO’LUĞUN DURDURULMASI

10.9 a) Şirket tarafından fesih, bir FBO’nun bütün imtiyazlarının ve anlaşmadan kaynaklanan
haklarının ve Şirketin ürünlerini dağıtmak imtiyazının sona erdirilmesidir. Fesih ile gelir ve İş
Hacmi Primleri kazanma imkanı da sona ermektedir.

b) Durdurma; bir FBO’nun sipariş vermesini, herhangi bir kazanç ya da Prim sağlamasını ve başka
FBO’ların Sponsorluğunu yapmasını yasaklayan geçici bir durumdur.

c) Şirket tarafından fesih edilen FBO Tanınmış bir Manager ise ve Ekibinde Sponsorluğunu
yaptığı 1. Nesil Tanınmış Managerlar varsa, Sponsorluğu yapılan bu Managerlar yeni tayin
edildikleri Sponsorun Miras Managerı olacaktır.

d) Fesih Edilen Tanınmış bir Manager önceki Sponsorunun Manager kariyerine sayılmaya
devam edecektir.

10.10 Fesih, bu kitapta tanımlanmış bulunan ilkeleri ihlal eden eylem veya işlemlerin bir sonucudur.
Şirket veya herhangi bir personeli bu davranıştan haberdar oldukları zaman FBO’ya bu davranışını
durdurmasını ve bundan vazgeçmesini belirten yazılı bir uyarı gönderecektir. FBO bu uyarıya
gereken özeni göstermez ve ihlalden vazgeçtiği ve durdurduğuna dair anılan uyarıyı aldığı
tarihten itibaren 3 gün içinde yazılı bir taahhüt ile cevap vermezse, Şirket FBO’luk Anlaşmasını
fesih etmek hakkını saklı tutar.

44