Page 19 - sirketilkeleri

• Liderlik Primine hak kazanan 2. Nesil Managerlarının aşağıya doğru her sponsorluk hattına
ait Kişisel ve Non-Manager Case Creditlerinin %20’si.
• Liderlik Primine hak kazanan 3. Nesil Managerlarının aşağıya doğru her sponsorluk hattına
ait Kişisel ve Non-Manager Case Creditlerinin %10’u.

4.47 Aktif olan ve mevcut ayda herhangi bir Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL
Şirketlerinde 12 CC Kişisel ve Non-Manager işine sahip olan (veya Aktiflik ve Liderlik Primi
Kalifikasyon Muafiyetlerine sahip) Tanınmış Managerlar, o ayda bu Ülkedeki FL Şirketi
veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde Liderlik Primi Hak Kazananı olarak kabul edilirler.
Aktarılmış Case Creditler bu hak kazanım için sayılmayacaktır. (Şekil a)

Supervisor

Siz
Manager Assistant Supervisor
4 CC
Assistant Manager
Şekil (a)
4.48 Bir aktif Tanınmış Managerın, prim özetinde en az 25 Case Credit bulunan 2 ayrı hattan, en az
birer aktif tanınmış Managerı varsa, takip eden ay liderlik primini hak edebilmesi için Kişisel
ve Non Manager olarak (Aktarılmış Case Creditler hariç) 12 CC yerine 8 CC yapması yeterli
olacaktır. (Şekil b)

Supervisor
Manager 25 CC
Siz
4 CC Assistant Supervisor
Manager 25 CC
Assistant Manager
Şekil (b)

4.49 Bir aktif Tanınmış Managerın, prim özetinde en az 25 Case Credit bulunan 3 ayrı hattan, en az
birer aktif tanınmış Managerı varsa, takip eden ay liderlik primini hak edebilmesi için Kişisel
ve Non Manager olarak (Aktarılmış Case Creditler hariç) 12 CC yerine 4 CC yapması yeterli
olacaktır. (Şekil c)

Supervisor
Manager 25 CC
Siz
Manager 25 CC Assistant Supervisor
4 CC
Manager 25 CC
Assistant Manager

Şekil (c)
4.50 Alt seviyede olan (Örnek: Yalnızca 1. Nesil olan değil) ve bir önceki ay Prim Özetinde aylık
olarak en az 25 CC bulunan Aktif Tanınmış Manager, herhangi bir üst seviye Managerın 8

17