Page 22 - sirketilkeleri

Teşvik Programıdır. Bu Teşvik Programının 3 sınıfı veya seviyesi bulunmaktadır.

4.61 a) Genel
1. Chairman’s Bonus Teşvik Programına kabul edilmek için Şirket Yönetim Kurulu’nun onayı
gereklidir. Şirket Yönetim Kurulu, Şirket İlkeleri ve Etik Davranış Kuralları içinde yer alan tüm
maddeleri dikkate alarak değerlendirecektir.
2. Bir FBO, Chairman’s Bonus’a sadece bir Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL
Şirketlerinden hak kazanabilir. Temel koşulları birden fazla Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı
Ülkelerdeki FL Şirketlerinde yerine getiriyorsa, en yüksek Toplam Case Credite sahip olduğu
Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketleri, Hak Kazanılan Ülkedeki FL Şirketi veya
Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketleri olarak kabul edilecektir.

3. Chairman’s Bonus’a hak kazanmak amacıyla farklı Ülkelerdeki FL Şirketleri veya Bağlı
Ülkelerdeki FL Şirketlerinde yer alan Chairman’s Bonus Managerlar (CBM’ler) sayılır. Bir FBO,
Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketleri başına sponsorluğunu yaptığı her bir hat
için en fazla 1 CBM sayabilir. Eğer bir Manager aynı FBO’ya birden fazla Ülkedeki FL Şirketi veya
Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde sponsorluk yapıyor ise, bu Manager her Ülkedeki FL Şirketi
veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketleri için bu FBO hattından en fazla 1 CBM sayabilir, hiçbir CBM
birden fazla sayılamaz.

4. Yeniden Sponsorluğu yapılan FBO’ların CC’leri, tüm CBM ve 600 CC Manager gerekliliklerine
sayılacaktır.

5. Eğer bir FBO hak kazanım dönemi içinde Manager seviyesine yükselecek olursa, Chairman’s
Bonus gereklilikleri Manager seviyesine ulaştığı tarihten itibaren hesaplanır. FBO’nun,
Chairman’s Bonus’a hak kazanabilmesi için Manager seviyesine ulaştıktan sonra geri kalan hak
kazanım süresi içinde Kişisel ve Non- Manager/YENİ Case Credit yapması gerekmektedir.
6. Aktarılmış Case Creditler, Non-Manager Case Credit gerekliliğine sayılmayacak ancak
ödeme tutarının belirlenmesinde kullanılan Toplam Case Credit faktörüne dâhil edilecektir.
b) Her Seviye için Temel Koşullar; Aşağıda açıklanan tüm gerekliliklerin herhangi bir Ülkedeki
FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde yerine getirilmesi gerekmektedir. Farklı
Ülkelerdeki FL Şirketleri veya onlara Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde sağlanan koşullar
birleştirilemez.

1. Teşvik Dönemi içinde; her ay Aktifliğini yapan bir Tanınmış Manager olun ya da Tanınmış
Manager olduktan sonra her ay 4 CC Aktifliğinizi tamamlayınız.

2. Teşvik Dönemi boyunca Ekibinizde tanınmış bir Manager olmasa dahi her ay Liderlik
Aktifliğinizi tamamlayınız. Liderlik Aktifliği yapılmayan aylarda üretilen CC’ler bu Teşvik
Programı için sayılmayacaktır.

3. Aşağıdaki gereklilikler herhangi bir Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde
sağlanabilir:
a) Kazanılmış Teşvik Programına hak kazanmak.
b) Sipariş verdiğiniz ürünlerinizin %75’i satılana dek yeni ürün siparişi vermemek.
c) FLP işini, Şirket İlkeleri ve Etik Davranış Kurallarına ve Çok Katlı İş Planına uygun olarak
kurmak.

20