Page 24 - sirketilkeleri

3. Herhangi bir Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde, her biri farklı
Ekiplerden olan ve hangi nesilden geldiği fark etmeyen 3 adet Chairman’s Bonus Managerı
(CBM) oluşturunuz.
4. Yeniden Sponsorluğu yapılan FBO’ların CC’leri, Chairman’s Bonus Teşviğinde 2. Seviye
gerekliliklerine sayılacaktır.
5. Eğer bir FBO hak kazanım dönemi içinde Manager seviyesine yükselecek olursa, Chairman’s
Bonus gereklilikleri Manager seviyesine ulaştığı tarihten itibaren hesaplanır. FBO’nun,
Chairman’s Bonus’a hak kazanabilmesi için Manager seviyesine ulaştıktan sonra geri kalan
hak kazanım süresi içinde 600 Kişisel ve Non-Manager/100 YENİ Case Credit yapması
gerekmektedir.

Chairman’s Bonus Managerı 3. Seviye (CBM)

4.64 Aksi belirtilmediği sürece, Temel Koşullara ilaveten aşağıda yazılı olanların da Hak Kazanılan Ülkedeki
FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde sağlanması gerekmektedir:
1. Tanınmış Manager olduktan sonra, Teşvik Dönemi süresince global olarak Kişisel ve Non-
Manager 500 Case Creditlik İş Hacmine ulaşınız.
2. Teşvik Dönemi süresince en az 100 YENİ CC sağlanması gerekir. Hak kazanılan Ülkedeki
FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketleri dışında üretilen Case Creditler, Teşvik Payı
hesaplamasına katılmaz.
3. Herhangi bir Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde, her biri farklı
Ekiplerden olan ve hangi nesilden geldiği fark etmeyen 6 adet Chairman’s Bonus Managerı
(CBM) oluşturunuz.
4. Yeniden Sponsorluğu yapılan FBO’ların CC’leri, Chairman’s Bonus Teşviğinde 3. Seviye
gerekliliklerine sayılacaktır.
5. Eğer bir FBO hak kazanım dönemi içinde Manager seviyesine yükselecek olursa, Chairman’s
Bonus gereklilikleri Manager seviyesine ulaştığı tarihten itibaren hesaplanır. FBO’nun,
Chairman’s Bonus’a hak kazanabilmesi için Manager seviyesine ulaştıktan sonra geri kalan
hak kazanım süresi içinde 500 Kişisel ve Non-Manager/100 YENİ Case Credit yapması
gerekmektedir.
Chairman’s Bonus Teşvik Primi Ödemelerinin Hesaplanması

4.65 1. Küresel bir prim havuzu oluşturulacak ve aşağıda belirtildiği gibi pay edilecektir:

a) Bu havuzda toplanan primin 1/2’si (%50’si) 1. Seviye, 2. Seviye ve 3. Seviyeye hak kazananlara
ödenecektir.
b) Bu havuzda toplanan primin 1/3’ü (%33.333’ü) 2. Seviye ve 3. Seviyeye hak kazananlara
ödenecektir.
c) Bu havuzda toplanan primin 1/6’sı (%16.667’si) sadece 3. Seviyeye hak kazananlara
ödenecektir.

2. Hak kazanan CBM, Hak Kazandığı Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde
ürettiği Toplam Case Creditin her biri karşılığında bir Teşvik Payı ve buna ek olarak herhangi
bir Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde Sponsorluğunu yaptıkları ilk
Chairman’s Bonus Managerı (CBM) tarafından üretilen Teşvik Payları ile ödüllendirilir.
3. Havuzun her bölümünde toplanan primden pay almaya hak kazanmış Chairman’s Bonus

22